本文目录一览：
- 1、一二三等奖分配
- 2、排列三组选奖金是多少?不是组3和组6.
- 3、奖金分配方案
一二三等奖分配
1、特等奖指其在设立的所有奖项中最好的，奖励是最丰厚的（包括精神奖励）。
2、大学一二三等奖学金比例为：一等奖学金，按本、专科学生人数的5%评定；二等奖学金，按本、专科学生人数的10%评定；三等奖学金按本、专科学生人数的10%评定。
3、一等奖、二等奖、三等奖比例为1：2：3。根据查询国家奥数比赛规则信息显示，高中数学奥赛国家123等奖比例分配为一等奖、二等奖、三等奖比例为1：2：3，获奖者总数不能超过参赛学生的半数。
4、中国福利彩票一等、二等、三等奖按奖金池情况划分，具体如下：一等奖：当奖池资金低于1亿元（含1亿元）时，奖金总额为当期高等奖奖金的70%与奖池中累积的奖金之和，单注奖金按注均分，单注最高限额封顶1000万元。
排列三组选奖金是多少?不是组3和组6.
1、排列三组组选6的单注奖金固定为173元；组选3的单注奖金固定为346元。排列3按当期销售总额的53%、13%、34%分别计提彩票奖金、彩票发行费和彩票公益金。彩票奖金分为当期奖金和调节基金，其中，52%为当期奖金，1%为调节基金。
2、直选投注：单注奖金固定为1040元。组选投注的组选6单注奖金固定为173元；组选3单注奖金固定为346元。排列3其他情况简介。排列3设置奖池，奖池资金由计提当期奖金与实际中出奖金的差额组成。
3、＂组选6：所选号码与中奖号码相同且顺序不限，则该注彩票中奖。例如，中奖号码为543，则中奖结果为：5453454334354之一均可的。
奖金分配方案
篇一：部门奖金分配方案 为了进一步发挥奖金杠杆作用，完善公司生产和经营管理制度，推动公司全面发展，在降低生产成本方面更好地挖掘人的潜力，发挥人的主观能动性，我们根据前期发放奖金的具体情况，进一步完善了奖金考核和分配方案。
奖励性绩效工资分配方案篇一 为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。
第九条公司办公室人员奖金分配按岗位职级，以个人工资为计算基数实行系数分配管理；(具体方案见表2)生产一线员工执行《两班绩效考核方案》。
年终奖金分配方案 篇一： 一个财政年度结束时，旨本办法以督促及改进工作为宗旨，目的是为了考核员工的工作成绩，作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据，及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。
本次奖金分配方案的设计应考虑的因素：安全责任①区分负有直接安全责任和负有间接安全责任的员工。②区分安全意识淡薄和安全责任意识强的员工。③借此机会完善安全责任制。分配方式①不同分配方式的激励力度不同。
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